Työsuhteisiin ja työsuhdekeksintöihin liittyvät palvelumme
Avustamme asiakkaitamme monipuolisesti työsuhteisiin ja työsuhdekeksintöihin liittyvissä juridisissa kysymyksissä. Tarjoamme tukea koko työsuhteen elinkaaren ajan, rekrytoinneista työsuhteen päättämiseen sekä työsuhdekeksintöihin liittyvien ohjesääntöjen, prosessien ja palkitsemismallien kehittämiseen.
Suvi Julin
Lakimies, Patenttiasiamies, EU-tavaramerkki- ja -mallioikeusasiamies
- suvi.julin@berggren.fi
-
+358 43 824 8789
-
+358 10 227 2115
Työoikeus
Avustamme asiakkaitamme jokapäiväisissä työsuhteisiin liittyvissä juridisissa kysymyksissä rekrytoinneista työsuhteiden päättämiseen saakka.
Esimerkkejä työoikeuteen liittyvistä toimeksiannoista:
- työsopimukset
- johtajasopimukset
- kilpailukiellot
- liikesalaisuuksien suoja ja väärinkäytöksiin puuttuminen
- työelämän tietosuojaan liittyvät kysymykset
- työsuhteen päättämismenettelyt
- työsuhteisiin liittyvät riidat
Työsuhdekeksinnöt
Avustamme asiakkaitamme erilaisissa työsuhdekeksintöihin liittyvissä kysymyksissä ja kehityshankkeissa kuten työsuhdekeksintöohjesääntöjen ja -prosessien laatimisessa ja kehittämisessä, työsuhdekeksintöjen palkitsemismallien suunnittelussa ja keksintöpalkkioihin liittyvissä seikoissa sekä työsuhdekeksintöihin liittyvissä vaativissa kansainvälisissä kysymyksissä. Avustamme myös työsuhdekeksintöihin liittyvissä riita-asioissa.
Meillä on laaja-alainen osaaminen työsuhdekeksintölainsäädännöstä, tunnemme sen erityiskysymykset sekä käytännöt eri teollisuuden aloilla. Pyrimme löytämään aina käytännönläheisiä ratkaisuja juridisesti usein haastaviin kysymyksiin.
Esimerkkejä työsuhdekeksintöihin liittyvistä toimeksiannoista:
- työsuhdekeksintöohjesääntöjen laatiminen liitteineen
- palkitsemismallien määrittely
- keksintöilmoitusten käsittelyprosessien kehittäminen
- johdon ja työtekijöiden koulutukset työsuhdekeksintökäytännöistä ja lainsäädännöstä
- työsuhdekeksintöjä ja niiden sääntelyä koskevat kansainväliset selvitykset
- oikeudenkäyntimenettelyt työsuhdekeksintöasioissa
- työsuhdekeksintölautakunnan ratkaisujen pyytäminen
Ota yhteyttä
Arttu Ahava
Lakimies, EU-tavaramerkki- ja mallioikeusasiamies
- arttu.ahava@berggren.fi
-
+358 40 538 9654
-
+358 10 227 2390
Kaisa Fahllund
VP of IP & Technology Legal, Lakimies
- kaisa.fahllund@berggren.fi
-
+358 40 731 1313
-
+358 10 227 2276
Elisa Huusko
Lakimies, EU-tavaramerkkiasiamies
- elisa.huusko@berggren.fi
-
+358 50 337 6836
-
+358 10 227 2329
Suvi Julin
Lakimies, Patenttiasiamies, EU-tavaramerkki- ja -mallioikeusasiamies
- suvi.julin@berggren.fi
-
+358 43 824 8789
-
+358 10 227 2115
Iiro Nurminen
Lakimies, EU-tavaramerkki ja -mallioikeusasiamies
- iiro.nurminen@berggren.fi
-
+358 50 568 5940
-
+358 10 227 2357
Hyvät käytännöt työsuhdekeksintöihin
Oikeus keksintöön syntyy keksijälle myös työsuhteessa ja työnantajan oikeus keksintöön muodostuu Suomessa työsuhdekeksintölain mukaan. Lisää...
Lue lisää
Työsuhdekeksinnöt Suomessa – keksintöjä koskevat korvausvaatimukset ja riidat
Tässä blogissa keskitytään työsuhdekeksintöihin liittyviin korvausvaatimuksiin ja riitoihin Suomessa.
Lue lisää
Työsuhdekeksinnöt Suomessa – työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet
Työsuhdekeksintölaki suojaa työntekijän oikeuksia keksintöihin. Lue lisää työntekijän velvollisuuksista ja oikeuksista sekä keksinnön...
Lue lisää
Työsuhdekeksinnöt Suomessa: kuinka varmistetaan immateriaalioikeuksien asianmukainen siirto työnantajalle
Tässä työsuhdekeksintöjä koskevan blogisarjan ensimmäisessä osassa käsitellään oikeuksien siirtoa työntekijältä työnantajalle.
Lue lisää
Työsuhdekeksinnöt Suomessa – keksinnöistä maksettava korvaus
Lue blogista, miten työntekijöiden kohtuullinen korvaus määräytyy ja miten oikeuksia turvataan liittyen työsuhdekeksintöihin.
Lue lisää
Työsuhdekeksinnöt Suomessa – työnantajien oikeudet ja velvollisuudet
Tässä työsuhdekeksintöjä käsittelevässä blogisarjan 3-osassa käsitellään työnantajien oikeuksia ja velvollisuuksia sekä keksintöprosessien hallintaa.
Lue lisää